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第57章 调整思路


“何经理,我觉得咱们现在不能自乱阵脚,一定要冷静的分析问题!”

忽然,坐在末尾处的张小权说话了。

何东奎眼前一亮,自从来了陇上项目部之后,这里的山水给了他特别深刻的印象。

其次在众多员工里,这个姓张的小伙子也很引人瞩目。

这并不是对方有多么能干,而是曹经理的特别关注令他非常感兴趣。

要知道张小权前面是安保部的职工,调到动迁组几乎是不可能的事情。

可曹猛却极力推荐,这里面只有两种可能,要么眼前的小伙子能力出众,就连公司元老曹经理都很欣赏。

要么就是有背景,公司的某个领导打了招呼的。

可如果有背景的话,对方还能去当保安么?所以曹猛看中并且提拔的原因肯定就是对方有实力。

想到这,何东奎点燃一支香烟,饶有兴致的看着面前的发言人,淡淡道:“继续说。”

得到肯定的答复,张小权心中一喜,赶忙回答道:“我觉得动迁迟迟不能成功,还是咱们的前期调查工作没有做到位。”

“不了解村民们真实的诉求。”

“我来陇上风景区一个多月了,这里给我最真实的感受就是风景好。”

“但是各个村民的经济状况却极度贫困。”

“主要原因就是地理位置的关系,以前猴儿峰上有两家石厂,两家木材厂,山脚下还有三家挖沙场。”

“这些工厂替村民们解决了温饱问题,但随着投资商撤离,这份饭碗也就没了。”

“猴儿峰不适合大型农作物,陇下村跟陇西村的状况也差不多,村民们想要生存只能自找出路。”

“我提议咱们做一次深入的走访调查,以宣传日后度假村建成所带来的经济利益为主,相信可以以点带面大大提高村民们搬迁的积极性。”

这个道理其实非常简单,但站在不同角度,所看到的情况也不一样。

在张小权说出这番话之前,何东奎几人跟以前苟大壮领衔的动迁组没啥区别。

他们眼中这就是笔生意,最大的难处就是村民们狮子大开口,索要根本办不到的利益。

所以这就是个死结,但现在却不同了,换了个角度看待问题,视线突然就变的开阔起来。

此刻条件有限,不能完全达到村民们的预期。

但以后呢?等风景区建成,一定会产生出很多经济效益,这是个长远的规划。

俗话说的好,授人以鱼不如授人以渔,村民们需要的其实并不是多几百块钱的拆迁价格。

而是需要一个长期可以捧在怀中的饭碗。

这样一来就产生了一个新问题,要想在陇上村继续发展,村民们的拆迁选择就一定不能是货币补偿。

这点跟胡忠胜在任时的宣传口径就有些背道而驰,并且需要公司上层领导同意才行。

不过对于比起提高拆迁价格,原地还建似乎更容易办成。

何东奎对于这个思路非常赞同,点点头道:“小张这个提议不错,你们觉得呢?”