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第两千九百五十七章差距

      对于王喜平和董志国两个人发言的事情,李忠信是相当高兴的。

  在李忠信的心中,开会的时候,必须要大家集思广益各抒己见,而不是搞什么一言堂,要是开会的时候只有他一个声音,那样的话,忠信公司今后的发展前路也不会好。

  很多事情都能够证明,只有全体忠信公司的管理人员能够充分发挥和发扬各抒己见的做法,忠信公司的各项计划才能够周全,做出来的各种决策才能够有足够的正确性。

  一旦忠信公司只是他一个人的一言堂,只有他一个人说了算,那么,忠信公司今后的路就会越走越狭窄。

  和手下的这些高管开会探讨问题,李忠信觉得,是一门学问,既讲艺术,又讲科学。不凝聚集体的智慧和力量,就会导致事业不兴,风气不正,人心不齐。

  现在他提出来了问题,王喜平和董志国两个人根据他提出来的这个事情发表了自己的看法,而且,说得这些东西都是以前李忠信没有听他们说过的,李忠信觉得很是高兴。

  可是,按照王喜平和董志国的说法,忠信公司旗下的工厂的工人都有着那样的一种面貌,他又怎么能够听人汇报和一些人说,忠信公司有一些工厂的员工存在着迟到早退,存在着偷奸耍滑的事情呢?

  李忠信微微蹙了一下眉,心中盘算了一下以后,他开口问王波那边说道:“我们忠信公司最近新建设了几个厂子,或者是收购下来了几个厂子,厂长都是谁?”

  李忠信在这个时候问起来王波这样的一种事情,主要是他对于最近两年忠信公司在江城这边搞起来的工厂和收购的工厂不太上心,心思根本就没有往这个方向上去想,所以,遇到了这样的一种事情,他需要询问王波。

  “去年我们忠信公司在江城新区这边建成投产的工厂一共有四个,分别是忠信电线电缆厂,忠信铝塑制品厂,忠信纸箱厂和忠信饲料厂。

  这四个工厂生产的物品,主要是对忠信公司的一些需要进行配套而来,另外还有几个在建的新厂,分别是忠信齿轮厂,忠信电机厂以及忠信米厂,这些厂子的厂长,有我们忠信公司自行培养出来的管理人员,也有从外界招聘过来的。

  另外要说的是,去年我们公司在江城这边收购了几家工厂,现在还停留在没有完全接手的情况下。

  刚才你说的关于有员工迟到早退,在单位偷懒耍滑的事情,应该就在那几家工厂,毕竟现在那几家工厂的厂长还是原来的厂长,还没有正式纳入我们忠信公司的体系当中。